Découvrez comment Buffalo Grill a déployé POWER TEAM® pour renforcer la coopération au sein de son équipe régionale suite à la nomination de sa nouvelle Directrice.

Dans un contexte de réorganisation et de transformation, POWER TEAM® a accompagné les équipes IT de Le Petit Forestier. L’objectif : aider un nouveau manager à fédérer deux services et renforcer la dynamique collective d’une équipe Infrastructure et Réseau de 16 collaborateurs.

POWER TEAM(r) s'associe a la Chaire Confiance, Cooperation et Management de Paris Dauphine - PSL pour un partenariat scientifique de 2 ans visant a consolider sa methode comme reference en diagnostic d'equipe.

Dans Trajectoire : Deviens qui tu es, Faouzi Sebouaï partage un récit personnel sur la résilience, les rencontres et la force de continuer à avancer malgré les épreuves.

Découvrez comment POWER TEAM® accompagne Kaina TV, association reconnue d'utilité publique, dans le développement de la collaboration entre ses équipes face à un fort turnover.

Passez de la simple somme d'individus a un veritable collectif performant grace a une methode en 3 etapes pour densifier les liens, responsabiliser vos equipes et gagner jusqu'a 30% d'efficacite.

Découvrez comment passer d'une logique d'individus talentueux à une véritable force collective, grâce à une méthode en 3 étapes pour développer les compétences collectives de votre équipe.

Découvrez les 5 règles d'or du feedback selon Engagement & Performance pour transformer les retours en véritable levier de progression et cultiver une culture du feedback constructive au sein de vos équipes.

Découvrez comment Juridica, filiale d'AXA, a déployé POWER TEAM® pour renforcer la coopération transversale et l'engagement de son comité de direction face à sa forte croissance.

Podcast "Mon Idée QVT" : Aurélien Rothstein révèle comment un onboarding réussi des nouveaux managers réduit la période de transition et renforce la dynamique d'équipe et l'engagement collectif.

D'apres le Barometre du collectif 2024 d'Engagement & Performance, mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants resultats. Aurelien Rothstein explique pourquoi les entreprises doivent investir dans les competences collectives plutot que dans les seuls talents individuels.

Le sport de haut niveau offre des leçons précieuses pour la performance en entreprise. Découvrez 8 enseignements clés tirés de l'expérience de Benoit Campargue, ancien coach de Teddy Riner, pour transformer le management et la collaboration au sein de vos équipes.

L'onboarding des managers est souvent négligé, pourtant les premiers mois d'un nouveau leader déterminent la performance et l'engagement de toute son équipe. Découvrez une méthode participative pour transformer cette prise de poste en véritable tremplin collectif.

Le management n'est presque jamais mesuré, alors qu'il conditionne pourtant la performance économique et l'engagement des salariés. Découvrez pourquoi et comment évaluer enfin la qualité du management dans votre organisation.

Découvrez comment New Look Vision Group, leader nord-américain de l'optique, a déployé POWER TEAM® pour accompagner l'arrivée d'un nouveau manager et fédérer sa nouvelle équipe Operations & Technology.

Découvrez comment VALEO, leader mondial des dispositifs embarqués automobile, a déployé POWER TEAM® pour construire les bases de coopération de son nouveau Management Committee suite au rapprochement de deux divisions.

Découvrez comment la Société Générale a déployé POWER TEAM® au sein de son service Mobilité Internationale pour mieux gérer la charge de travail et la répartition des rôles.

La charge mentale n'est pas qu'un problème individuel : le collectif peut en être la cause, mais aussi le remède. Découvrez l'analyse d'Aurélien Rothstein pour Engagement & Performance.

Découvrez comment Engagement & Performance a animé un atelier sur les compétences collectives lors de l'événement New Work, avec la présentation de Power Team®.

Le travail hybride a fragilisé le sentiment d'appartenance. Découvrez pourquoi Aurélien Rothstein prône le développement des compétences collectives pour renforcer votre équipe.