[Salon du Management] 🚀 Un stand XXL pour POWER TEAM® !
- 4 juin 2025
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 27 juil.
Le 3 juin dernier, nous avons eu le plaisir d’être partenaires de l’édition 2025 du Salon du Management, l’événement incontournable de l’innovation managériale.
Organisé au Palais des Congrès de Paris, le salon a rassemblé :
3 500 visiteurs
90 intervenants
50 conférences et ateliers
50 exposants
Notre présence a été marquée par de nombreux temps forts aux côtés de nos partenaires certifiés, dans une ambiance conviviale, énergisante… et surtout collective !
Une conférence inspirante : “Faites de vos managers des champions du collectif !”
L’un des grands moments de la journée fut sans conteste la conférence animée par Benoît Campargue, co-fondateur de POWER TEAM®, champion du monde et d’Europe de judo, et ancien entraîneur olympique.
Dès les premières minutes, la tonalité était donnée : la conférence a débuté par un échauffement collectif ! Une séquence aussi décalée que révélatrice, où l’on voit soudain managers, dirigeants et coachs en tenue corporate se lever, un peu hésitants, pour bouger ensemble.
Un moment de lâcher-prise qui a permis de mettre tout le monde en mouvement… et surtout en pleine présence pour la suite de l’intervention. Une façon concrète de rappeler l’importance de bouger, de s’ancrer dans le corps et de ne pas se cacher derrière de fausses excuses pour éviter l’effort physique – y compris dans des contextes professionnels.
À travers son parcours de haut niveau, Benoît a ensuite partagé des enseignements puissants pour le monde du management, en montrant à quel point les leviers de la performance sportive peuvent inspirer les pratiques collectives en entreprise.
Voici les 10 apprentissages clés de son intervention :
Le collectif est la base de la performance durable : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Rigueur, engagement, régularité : les grands résultats viennent d’une discipline quotidienne.
Fixer de petits objectifs pour atteindre les grands : un chemin se construit pas à pas.
Responsabiliser chacun et accompagner pour réussir : pas de performance sans autonomie ni soutien.
Prendre du plaisir dans l’effort : l’enthousiasme est un levier trop souvent sous-estimé.
Voir l’adversaire comme un partenaire : l’altérité est une richesse, même dans les situations de tension.
Valoriser l’entraide pour mieux coopérer : la solidarité est une force quand chacun se sent responsable.
Apprendre à chuter, et faire de ses erreurs un levier collectif : partager ses échecs, c’est faire grandir l’équipe.
Assumer qui l’on est, assumer ses erreurs : le courage managérial passe aussi par l’authenticité.
POWER TEAM® est né de toutes ces expériences pour servir les équipes : c’est un outil au service des gens, du terrain et de l’action collective.
Une conférence saluée par le public, qui a résonné autant par son authenticité que par son énergie.En reconnectant chacun à son corps, à ses responsabilités et à la force du collectif, Benoît Campargue nous rappelle une chose essentielle : on ne construit pas de grandes équipes sans exigence, sans entraide… et sans engagement personnel.
Manager, c’est un sport. Et comme tout sport, ça se pratique.
Une journée inspirante et riche en échanges
La journée a aussi été rythmée par des échanges riches sur notre stand avec nos partenaires et de nombreux visiteurs. L’occasion de faire découvrir ou redécouvrir le diagnostic d’équipe et d’organisation POWER TEAM®, d’échanger sur leurs enjeux managériaux et de partager des retours d’expérience concrets.
Parmi les temps forts, nous avons eu la joie de mettre en lumière Aurélien Rothstein, co-fondateur de POWER TEAM® et auteur du livre “Décuplez le potentiel de votre équipe grâce au collectif 1+1 = 3”.
Interviewé par les organisateurs du salon, Aurélien a partagé sa vision du leadership collectif, de l’engagement et des leviers concrets pour transformer les équipes.
Dans cette interview retrouvez :
Ce qu’est le collectif à part entière
Les chiffres clés du Baromètre du Collectif 2025
Pourquoi viser des équipes gagnantes
Comment un manager peut (et doit) redresser la barre rapidement
Le plus grand défi à relever d’ici 2030 dans le monde du travail – cette question a été reprise par Courrier Cadres, découvrez les réponses de tous les participants !
Et pour prolonger la discussion, une séance de dédicace de son livre a également été organisée sur place. Un beau moment de proximité et de transmission avec les participants.
Envie d’en savoir plus ?
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