[Podcast l’entreprise de demain] 🎙️ Pourquoi tant d’équipes n’expriment pas leur plein potentiel ?
- 22 juil. 2025
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 27 juil.
80 % des managers estiment que leur équipe ne libère pas tout son potentiel. (Baromètre du Collectif 2025)
Ce chiffre, Aurélien Rothstein, CEO du cabinet Engagement & Performance, créateur de POWER TEAM® et auteur du livre « Découplez le potentiel de votre équipe, grâce au collectif ».
Il partage son experience entant que coach d’équipe et d’organisation ainsi que son expérience de 20 ans dans de grands groupes dans le podcast L’entreprise de demain animé par Delphine Zanelli. Les constats :
Des équipes talentueuses, engagées… mais dont la puissance collective reste inexploitée.
Des managers investis, mais parfois seuls face à la complexité du collectif.
Dans cet épisode, Aurélien propose un nouveau regard sur le rôle du manager et donne des leviers très concrets pour faire décoller une équipe
Le constat est clair : les entreprises se focalisent trop sur l’individu alors que la vraie performance vient du collectif. Pourtant, seules 20 % des équipes activent réellement leurs synergies, les autres fonctionnant comme une simple addition de compétences.
Au programme de l’épisode
La co-responsabilité comme levier de performance durable
La posture du manager, non plus chef d’orchestre, mais architecte du cadre et de l’énergie collective
Des actions simples et puissantes à mettre en place dès demain pour activer la dynamique collective
Un épisode à écouter si…
Vous sentez que votre équipe a du potentiel, mais que quelque chose coince
Vous voulez passer d’un bon fonctionnement à une vraie puissance collective
Vous cherchez à redonner du sens, du mouvement et de l’impact à votre leadership
Le bonus
Ce podcast fait aussi écho à un thème essentiel abordé par Hubert Joly (ancien PDG de Best Buy) : Confondre perfection et performance, c’est souvent ce qui nous freine.
Libérer la performance, c’est parfois accepter l’imperfection, faire un pas de côté, oser l’action imparfaite mais engageante.
Et c’est exactement ce que propose POWER TEAM® à travers ses accompagnements : créer le cadre pour que les équipes osent, coopèrent, s’alignent… et performent ensemble.
En savoir plus ?
Écoutez l’épisode ici :
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« Une équipe de talents ne fait pas forcément une équipe talentueuse » – L’équipe Engagement & Performance
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