Renforcer la dynamique collective d’une équipe RH à un moment clé de transformation.
- 8 avr.
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 29 juil.

Présentation
Filiale du groupe AXA, Juridica accompagne ses clients sur des enjeux de protection juridique et de gestion des litiges.
Dans un environnement en constante évolution, les équipes RH jouent un rôle clé pour accompagner les transformations de l’organisation et soutenir les équipes opérationnelles.
À l’occasion de l’arrivée d’une nouvelle Directrice des Ressources Humaines, l’équipe RH a souhaité prendre un temps pour se recentrer sur elle-même et renforcer son fonctionnement collectif.
L’objectif : créer les conditions d’une coopération plus fluide, favoriser l’expression et aligner l’équipe autour de priorités communes.
CAS
Onboarding d’une nouvelle DRH
ÉQUIPE
Équipe des Ressources Humaines – 10 collaborateurs
APPLICATION

DATE
26 Mars 2026

Pour soutenir cette dynamique, la Direction des Ressources Humaines de Juridica s’est appuyée sur la solution POWER TEAM® afin de renforcer la cohésion de son équipe et d’identifier ses leviers prioritaires de développement collectif.
Objectifs de la mission
Créer un temps de recul permettant à l’équipe RH de se recentrer sur son propre fonctionnement
Libérer l’expression et faire émerger les non-dits
Identifier les forces collectives et individuelles
Aligner l’équipe autour d’axes de progrès concrets
Une journée dédiée au développement collectif
Diagnostic POWER TEAM® utilisé comme point d’appui pour analyser les dynamiques d’équipe
Temps d’échange collectif pour mettre des mots sur les sujets clés
Identification des forces et des axes de progression de l’équipe
Co-construction d’un plan d’action structuré autour de 2 axes prioritaires
“Ce power team permet de mettre des mots sur les « maux », de prendre de la hauteur sur les sujets « problématiques » et de travailler ensemble sur des solutions. C’est un atelier qui devrait être insufflé par toutes les entreprises, pour nous il n’en ressort que du positif !”
— Membre de l'équipe RH
ÉVALUATION
100%
PARTICIPATION

9
ACTIONS LANCÉES






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