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Renforcer la dynamique collective d’une équipe RH à un moment clé de transformation.

  • 8 avr.
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 29 juil.



Présentation

Filiale du groupe AXAJuridica accompagne ses clients sur des enjeux de protection juridique et de gestion des litiges.

Dans un environnement en constante évolution, les équipes RH jouent un rôle clé pour accompagner les transformations de l’organisation et soutenir les équipes opérationnelles.

À l’occasion de l’arrivée d’une nouvelle Directrice des Ressources Humaines, l’équipe RH a souhaité prendre un temps pour se recentrer sur elle-même et renforcer son fonctionnement collectif.

L’objectif : créer les conditions d’une coopération plus fluide, favoriser l’expression et aligner l’équipe autour de priorités communes.

CAS

Onboarding d’une nouvelle DRH


ÉQUIPE

Équipe des Ressources Humaines – 10 collaborateurs

APPLICATION


DATE

26 Mars 2026


Pour soutenir cette dynamique, la Direction des Ressources Humaines de Juridica s’est appuyée sur la solution POWER TEAM® afin de renforcer la cohésion de son équipe et d’identifier ses leviers prioritaires de développement collectif.


Objectifs de la mission


  • Créer un temps de recul permettant à l’équipe RH de se recentrer sur son propre fonctionnement

  • Libérer l’expression et faire émerger les non-dits

  • Identifier les forces collectives et individuelles

  • Aligner l’équipe autour d’axes de progrès concrets


Une journée dédiée au développement collectif


  • Diagnostic POWER TEAM® utilisé comme point d’appui pour analyser les dynamiques d’équipe

  • Temps d’échange collectif pour mettre des mots sur les sujets clés

  • Identification des forces et des axes de progression de l’équipe

  • Co-construction d’un plan d’action structuré autour de 2 axes prioritaires



“Ce power team permet de mettre des mots sur les « maux », de prendre de la hauteur sur les sujets « problématiques » et de travailler ensemble sur des solutions. C’est un atelier qui devrait être insufflé par toutes les entreprises, pour nous il n’en ressort que du positif !”

— Membre de l'équipe RH


ÉVALUATION


100%

PARTICIPATION

9

ACTIONS LANCÉES


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